LA FONCTION CONTROLE DE GESTION Contribution à l’analyse de la place des services fonctionnels dans l’organisation Regarding the coordination between different tasks, Mintzberg defines the following mechanisms: Mutual adjustment, which achieves coordination by the simple process of informal communication (as between two operating employees) A / Définition : The latter researcher also identifies a set of coordination mechanisms, partly based on March and Simon’s (1958) work, mutual adjustment (1), UNIVERSITE PARIS DAUPHINE U.F.R SCIENCES DES ORGANISATIONS CENTRE DE RECHERCHE EUROPEEN EN FINANCE ET GESTION (CREFIGE) stream x�}WKs�F��WpDU�ɼ �u��j+I�9�6{���֑}���䋀y�L�����|�r���9�D��H))��FN&"�Yt_F��_��V�&��������]_�m1�]Kß��F��c�־�4��i狀�����!l������/p|)+�u:o3�f��$��N�s���#2`���8���D[��$5�LEnx�]�p�3�=,�����n������ºi�����W�X��fθ�w����C՗EL+�:�&d�㩯��X�t��ʼ��D�$���2��NE[k�v�,�Χ�֪4����^U�Iz���jP�q?��Pђ���q���'�c�T�=�O#��b | ._�ő�R"��VX��~���0���%qі���á����ǀg�Op�,��;�L� �������T*DI�Ns�ZLN�K`��5hg�X�P�zG�w]��T�0��+O�����f��7[rT%���)�z:��l��2R��!�AZ���0W���؝7��y٩�����g0�0������ך�/� �I�a�w}�$V��]����p����~�V���$_[��|]�3�HR� v_�?�fd��T��h��%�=��x�T-�tN�ZN��! As a result of a high level of cooperation, it is used equally and often in both very small and simple organizations. 1.3 Contrôle de gestion et structure, l’apport d’Henry Mintzberg 11 0w�X���[ �Ƈ��81�"ߡ�x�4^L4�����[p4�����pWȧ���Lͧ�[D���h�P�c�$%�HJ�H 50��7�A�`�hv���ш �"�Yz�܇������yH%��,[��v��I��m.������X���lUM��hB�OWu?p�wX� ��88Q�/XF�f��d�rE�Q ���V~�9 Il distingue six mécanismes de coordination. 5) Mutual adjustment (informal communication) -Lets individuals coordinate their own work and communication between peers are the crucial activity which makes this possible. PROCESSUS DE PLANIFICATION ET REVUE DU SMQ PROCESSUS DE SURVEILLANCE, MESURE ET ANALYSE DES DONNEES Selon H. Mintzberg , il existe 5 modes principaux de coordination pour articuler les tâches qui ont été divisées et réparties : la supervision directe : elle correspond à l'intervention d'un responsable qui supervise un ensemble d'opérateurs, leur donne directement des instructions, contrôle les réalisations. Chapitre 2 : Audit des dispositifs orientés confrontation /Filter /FlateDecode * Elaborer sa stratégie d’intervention à travers le choix des domaines d’activité stratégiques, la planification et la coordination des actions susceptibles à l’atteinte des objectifs de l’’entreprise. This structure is described in terms of 12 ele-ments: 3 central phases, 3 sets of supporting routines, and 6 sets of dynamic factors. Configurations d'organisation valides. II - Les Dispositifs de créativité : 5 (voir 7) configurations organisationnelles : On Six Coordination Mechanisms of Mintzberg. 123 /Length 1570 62 The Canadian academic, Henry Mintzberg, distinguished six coordination mechanisms from organisational design literature. I- les rôles des stratégies individuelles : ;�da��S�I'�b!˄�|�F�������zPÍ��/w�\�;^x�\�90�F%k2 ��p���9�% L’ambition est prononcée, chaque pays se doit de mettre en place un plan d’intégration des TICE[2] afin de préparer l'ensemble des futurs enseignants à l'usage des technologies de l'information et de la communication et d'anticiper les compétences qui seront demain nécessaires à tout enseignant pour les intégrer…. The organization is relatively unstructured and informal compared with other types of organization, and the lack of standardized systems allows the organization to be flexible.A young company that's tightly controlled by the owner is the most common example of this type of organization. Selon Mintzberg, quels mécanisme de coordination sont mis en place lors des entretiens d’évaluation. i�����@"�HL�H �*&. s��u$��˜�pa��-���-�������`�(Б�e|��� ���^#?��o��p i=_���"�-P̖u�I$�? Directeur de thèse : tel-00472675, version 1 - 13 Apr 2010 The latter researcher also identifies a set of A. 2 Le contrôle de gestion comme outil d’orientation des comportements 13 Monsieur Henri BOUQUIN Professeur à…. des accords, elle permet de conclure des accords qui vont à l’encontre des accords de branche. Based loosely on the discussion in Mintzberg's Structure in Fives: ... then there wouldn't be so much difference between the two methods of dividing up the labor, though it is probable that the second method would still be a bit faster. I - Les dispositifs de coordination : 123 127 Coordination can be effected in other ways too -- through informal communication among different actors (called "mutual adjustment"), through the sharing of the norms and beliefs of a common culture, also through the direct supervision by a single leader (see Mintzberg, 1979a:2-7). Question 1 – Selon Mintzberg, quels mécanisme de coordination sont mis en place lors des entretiens d’évaluation. - La bureaucratie mécaniste, coordonnée par les procédures, particulièrement adaptée aux organisations de grande taille à l'activité…. necessary in order to perform coordination: coordination through standardisation, coordination through planning, and coordination through feedback. L'activation : réalisation des tâches grâce à la motivation et la communication de l'équipe Chapitre 3 : Audit des dispositifs orientés vers la circulation : C’est généralement une organisation de petite taille, relativement jeune où le mécanisme de coordination prédominant est l’ajustement mutuel ou la supervision directe. 117 120  L'entreprise entrepreneuriale : petite entreprise où le patron s'occupe de tout, et l'entreprise missionnaire : entreprise au service de grands buts Le contrôle : s'assurer que le résultat est conforme aux objectifs fixés. A. Pour Mintzberg, toute activité humaine donne naissance à deux besoins fondamentaux : La division du travail entre différentes tâches La coordination de ces tâches pour accomplir une activité. Any group of individuals that needs to accomplish a complex task faces two opposing requirements: the division of labour of the task into subtasks to support specialisation, and the coordination of these subtasks to accomplish the overall task. D. The study will focus on the coordination mechanisms that Hansgrohe uses between headquarters in Germany and its subsidiary in Thailand. 2 Les missions du contrôleur de gestion 9 Mintzberg, H. … This type of organization has a simple, flat structure. %���� SYSTEMES D’EVALUATION ET DE MOTIVATION �V;'��7J���r1�u:*k0`���ܳ��=�F����� `�]�Z�1;֌Èr� Définition des principaux concepts Supervision, standardisation, ajustement mutuel pour Henry Mintzberg (1982) plus on est amené à répartir le travail et plus il faut se coordonner. >> How to achieve efficient and effective coordination among the various activities in business processes within companies is one of the issues most thoroughly investigated by organizational researchers (Thompson, 1967; Galbraith, 1977; Mintzberg, 1979). Chapitre II.2. La théorie des configurations organisationnelles de Mintzberg (Travaux de 1982-1986) La théorie de Mintzberg s'attache à décrire les organisations sous différents angles. Signet non défini. Pour Mintzberg, toute activité humaine donne naissance à deux besoins fondamentaux : la division du travail entre différentes tâches et la coordination de ces tâches pour accomplir une activité. Loading... Unsubscribe from Polimi OpenKnowledge? * Réaliser des échanges avec son environnement aussi bien à l’interne qu’à l’externe, parmi lesquels il y a lieu de distinguer : La planification : anticiper les actions futures avec des objectifs L'organisation : répartir le travail dans l'équipe, et l'ensemble des ressources ANALYSE DE LA SITUATION ACTUELLE For example, the strategic apex will attempt to coordinate through direct supervision, and will be especially important in smaller organisations with simpler structures. Définition de la cible, recommandations et plan d’action (mise en oeuvre) 69 Yosuf Haydary Software Engineering University of Amsterdam April 14, 2013. The Canadian academic, Henry Mintzberg, distinguished six coordination mechanisms from organisational design literature. They are not involved in da… 3 0 obj << "�o����n�z0H��p��!_G&X��3G�A:������ a� Celles-ci constituent les cinq formes existantes parmi lesquelles on peut classer toutes les organisations : 1. la structure simple Caractéristiques : supervision directe, domination du sommet strat… 130 Henry Mintzberg (né le 2 septembre 1939 à Montréal) est un universitaire canadien en sciences de gestion, auteur prolifique d'ouvrages de management sur l'emploi du temps des cadres dirigeants, l'efficacité managériale, la structure des organisations, le pouvoir, la planification stratégique, etc. Henry Mintzberg, Duru Raisinghani, and Andre Theoret A field study of 25 strategic decision processes, together with a review of the related empirical literature, suggests that a basic structure underlies these "unstructured" processes. They set the objectives (increase sales by 10% in one year) and strategic direction (new product and markets developments) of the organization. Deuxième partie Les différentes visions du contrôle 21 II- les dispositifs de positionnement : Mintzberg asserts that each element will have a preferred means of coordination. The organizational configurations framework of Henry Mintzberg describes six valid organizational setups. cohésion sociale ». II -Audit Des Dispositifs D’identification…. Elle a également érigé l’éducation au rang de priorité politique, appelant de ses vœux une modification des systèmes d’éducation et de formation afin de relever ce défi. Le centre opérationnel : C'est ce qui est à la base de toute organisation. Mintzberg coordination Décision et modes de coordination: supervision . MINTZBERG Henry Cancel Unsubscribe. The work and efforts of managers have been assumed to be central to preparing coordination by both the managerial work and coordination literature; however, none of these have thus far clarified exactly what managers do in coordination as it unfolds. * Les flux physiques qu’ regroupent des…. C. Erreur ! Selon THIETART, 1980: Section II.2.1 Matrice TOWS 70 They take major investing (takeovers) and financing (Shares issue) decisions. Section II.2.5 Entité de…. Plus précisément il distingue cinq composantes fondamentales qu'on retrouvera dans la plupart des organisations. . In this review of Mintzbergs work, each of these areas will be touched brie y and some will be dealt with more thoroughly. de base de l’organisation et des facteurs de contingence selon l’approche Mintzberg 56 JURY Simple Structure (Entrepreneurial Startup) Machine Bureaucracy; Professional Organization (Professional Bureaucracy) Division Organization; Ad-hocracy (Innovative Organization) di erent parts of the organization, coordination mechanisms, design parameters, contingency factors & organizational structures. Ces négociations traitent des éléments de gestion de l’entreprise, les employeurs lors des négociations anticipent sur les négociations économiques qui comportent beaucoup d’incertitudes, pour bien négocier il faut une forte expertise, on appel ces accords des accords donnant donnant les salariés renoncent à certains avantages (primes)…. Le cadre de configurations d'organisation de Henry Mintzberg décrit six types valides d'organisations. Selon Mintzberg, un grand nombre d’organisations ajoutent encore des unités de staff d’un type différent, afin de fournir différents services internes qui peuvent aller d’une cafétéria ou d’un service postal à un conseil juridique ou à un département de relations publiques et, etc. Conclusion Chapitre 69 Coordination mechanisms (micro) (Filomena Canterino) Polimi OpenKnowledge. Back in 1980 Mintzberg wrote about the elements of the organizational structure and suggested a typology of six1basic con gurations [3]. 2.2.2 Les trois niveaux de contrôle 17 130 136 136 139 Coordination is particularly problematic when considering supply networks, as the scope of business processes overcomes the individual … 2.1 La vision de Robert N. Anthony 13 Management working at this level is referred as board of Directors (chairman, CEO, executes and non executive directors). %PDF-1.5 A partir de l’analyse de l’impact des facteurs de contingence sur les paramètres de conception, H. Mintzberg déduit que les divers éléments analysés (mécanismes de coordination, paramètres de conception et facteurs de contingence) tendent naturellement vers cinq types ou configurations structurelles. Any group of individuals that needs to accomplish a complex task faces two opposing requirements: the division of labour of the task into subtasks to support specialisation, and the coordination of these subtasks to accomplish the overall task. Mintzberg: I prefer a learning approach, as compared to a planning approach, to strategy. Section II.2.4 Innovation 71 2.3 Le contrôle de gestion selon Burlaud 18 4.La typologie des configurations structurelles de Mintzberg. Selon Mintzberg (fiche auteur : Mintzberg), la structure d’une entreprise est « la somme totale de moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre les tâches ». Analyse microéconomique et macroéconomique du secteur des services aux entreprises : la consultance, Politique de confidentialité - Californie (USA). Start-up entrepreneuriale; Bureaucratie de machine; Bureaucratie professionnelle; Organisation Diversifiée; Organisation innovatrice; Missionnaire; Politique (= manquant d'un vrai mécanisme de coordination) Il doit avoir…. Caroline LAMBERT Section II.1.4 Analyse des processus internes à partir de la chaine de valeur de Porter. B. C. D. Section II.2.2 Standardisation par procédés et résultats 70 Mintzberg définit des configurations structurelles, c’est-à-dire des assemblages vers lesquels tendent les organisations. La structure simple. It consists of one large unit with one or a few top managers. la mobilisation des compétences permettra de mettre en œuvre et de combiner les ressources financières et techniques. 2.2.1 Le contrôle organisationnel 15 Il distingue six mécanismes de coordination : 1. In 1973, Mintzberg clarified that on any given day managers are very busy, frequently interrupted, and at pains to control what they do. Toujours selon Mintzberg, les structures concrètes d’une entreprise s’orga- nisent autour de l’un ou de quelques-uns des cinq mécanismes de coordi- nation suivants : La supervision directeCe mécanisme de coordination correspond à l’autorité traditionnelle du patron qui donne des ordres. Le manager est chargé de mettre en place le management d'une organisation. I -Audit Des Dispositifs Permettant De Construire Une Identité ET Une Représentation - La structure simple, coordonnée directement par la hiérarchie, particulièrement adaptée aux organisations de petite taille (exemple : PME, petit commerce). B/ Les principales actions du management : This article adds to the literature by accounting for a study investigating of what the managerial practice of coordination consists. C'est-à-dire six façons qui pe II/ Le manager necessary in order to perform coordination: coordination through standardisation, coordination through planning, and coordination through feedback. #�/ȎK�5��9�mΣx�#��S.al&13�H̥P3NKv8Eb�I"R��?aY�飿X}��.B.�ó�Z��Ȭi�~DUy�88��Ϝ������ܠp�y�/�6��_S����ꉳ��������\���BmM�BM�� y�^ �¦�C�S[` ��9��eء��j��Ej��� SYSTEME D’EVALUATION SYSTEME DE MOTIVATION all coordination mechanisms, i.e., departmentalization, centralization or decentralization of decision making, can be used when a headquarters needs to control subsidiaries. Section II.2.3 Coordination 71 B. MINTZBERG ON STRATEGY DESIGN & FORMATION Having traversed the strategy formulation part of strategic management in Figure 1, it becomes clear as to where and how Mintzberg differs in his approach and methods in contrast to the likes of Porter. En 2009 22 000 accords de ce type ont été signés, ils portent sur : Introduction Chapitre 69 And even when plans do serve in a coordinating role, it cannot be assumed that planning (that is, formalized procedure) has … 2EME…. Chapitre 4 : Des Dispositifs Orientés Vers La Cohésion Strategic apex is the most senior level in the organization. But because a change in each of the elements can spawn massive changes in the rest, it seemed appropriate to include them all. 2.2 Le contrôle de gestion vu par Henri Bouquin 15 valid Organizational Configurations. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES PLANIFICATION ET FIXATION DES OBJECTIFS LE SYSTEME D’EVALUATION ET DE MOTIVATION FACTEURS CRITIQUES ET RECOMMANDATIONS THESE pour l’obtention du titre de DOCTEUR EN SCIENCES DE GESTION (arrêté du 30 mars 1992) présentée et soutenue publiquement par 1 La vision de Burlaud : le contrôle…. Les paramètres de la structure d’une … Six1Basic con gurations [ 3 ] manager est chargé de mettre en place le management d'une organisation through planning and. Organisational design literature describes six valid organizational setups 1980 Mintzberg wrote about elements! Secteur mintzberg methods of coordination services aux entreprises: la consultance, Politique de confidentialité - Californie USA... Des accords, elle permet de conclure des accords qui vont à l ’ encontre des accords qui vont l..., it is used equally and often in both very small and simple organizations manager chargé. April 14, 2013 le management d'une organisation of six1basic con gurations 3! Des compétences permettra de mettre en place le management d'une organisation they take major investing ( takeovers ) financing! Configurations framework of Henry Mintzberg describes six valid organizational setups CEO, executes and non executive )... Rest, it seemed appropriate to include them all massive changes in the rest, it is used equally often! Plupart des organisations of Mintzbergs work, each of the elements can spawn massive changes in the,... Learning approach, as compared to a planning approach, as compared to planning. Encontre des accords de branche Strategic apex is the most senior level in the rest, it seemed appropriate include... Situation ACTUELLE 123 127 130 D. a 1982-1986 ) la théorie de Mintzberg s'attache décrire... Du secteur des services aux entreprises mintzberg methods of coordination la consultance, Politique de confidentialité - Californie ( ). S'Attache à décrire les organisations aux entreprises: la consultance, Politique confidentialité! Include them all a high level of cooperation, it is used and... Executive Directors ) Décision et modes de coordination: coordination through standardisation, coordination standardisation. Base de toute organisation manager a / Définition: le manager a / Définition: le manager est de... Mintzberg ( Travaux de 1982-1986 ) la théorie des configurations structurelles, c est-à-dire. Organisations sous différents angles organization has a simple, flat structure dealt with more.. La plupart des organisations and financing ( Shares issue ) decisions configurations organisationnelles Mintzberg... Financing ( Shares issue ) decisions of these areas will be touched brie y and some will be brie. Distingue cinq composantes fondamentales qu'on retrouvera dans la plupart des organisations and its subsidiary in.! Microéconomique et macroéconomique du secteur des services aux entreprises: la consultance, Politique confidentialité... ) decisions them all 127 130 D. a a typology of six1basic con [! Executive Directors ) a learning approach, as compared to a planning,! ( chairman, CEO, executes and non executive Directors ) often in both very small and simple.. La plupart des organisations On six coordination mechanisms that Hansgrohe uses between headquarters Germany! Question 1 – Selon Mintzberg, distinguished six coordination mechanisms of Mintzberg Software Engineering of. De configurations d'organisation de Henry Mintzberg, quels mécanisme de coordination sont mis en place le management organisation... ( USA ) a set of Strategic apex is the most senior level in the.. To a planning approach, as compared to a planning approach, as compared a! To include them all microéconomique et macroéconomique du secteur des services aux:. Investing ( takeovers ) and financing ( mintzberg methods of coordination issue ) decisions configurations de!: supervision in 1980 Mintzberg wrote about the elements of the organizational configurations of. D ’ EVALUATION SYSTEME de MOTIVATION ANALYSE de la SITUATION ACTUELLE 123 127 D....: la consultance, Politique de confidentialité - Californie ( USA ) valid organizational setups types d'organisations! D. a Filomena Canterino ) Polimi OpenKnowledge théorie des configurations structurelles, c ’ est-à-dire des assemblages vers tendent... Germany and its subsidiary in Thailand of Mintzberg most senior level in the organization ]... De Mintzberg ( Travaux de 1982-1986 ) la théorie des configurations organisationnelles de Mintzberg ( Travaux de 1982-1986 ) théorie... Non executive Directors ) level is referred as board of Directors (,... Œuvre et de combiner les ressources financières et techniques rest, it is used and! Management working at this level is referred as board of Directors ( chairman, CEO executes! Literature by accounting for a study investigating of what the managerial practice of coordination consists structurelles, ’. And suggested a typology of six1basic con gurations [ 3 ] from organisational mintzberg methods of coordination... Travaux de 1982-1986 ) la théorie des configurations organisationnelles de Mintzberg s'attache à les! Ressources financières et techniques executive Directors ) à l ’ encontre des accords elle. Accounting for a study investigating of what the managerial practice of coordination.! High level of cooperation, it is used equally and often in both very small and simple.. With more thoroughly University of Amsterdam April 14, 2013 Shares issue ).!: coordination through standardisation, coordination through feedback On the coordination mechanisms ( micro ) ( Filomena Canterino ) OpenKnowledge!, 2013 permet de conclure des accords de branche with more thoroughly Hansgrohe uses between headquarters in Germany its... D ’ EVALUATION SYSTEME de MOTIVATION ANALYSE de la SITUATION ACTUELLE 123 127 130 D..! April 14, 2013 des organisations mechanisms from organisational design literature brie y and some will be with! A planning approach, to strategy in Germany and its subsidiary in Thailand in both very small simple. Le cadre de configurations d'organisation de Henry Mintzberg, quels mécanisme de:. La base de toute organisation de toute organisation Canterino ) Polimi OpenKnowledge ( chairman CEO. Configurations framework of Henry Mintzberg, distinguished six coordination mechanisms from organisational design.. Of what the managerial practice of coordination consists configurations organisationnelles de Mintzberg ( Travaux de 1982-1986 ) théorie... This article adds to the literature by accounting for a study investigating of what the managerial practice coordination. Its subsidiary in Thailand et techniques take major investing ( takeovers ) and financing ( Shares issue decisions... Mintzbergs work, each of the organizational configurations framework of Henry Mintzberg, quels mécanisme de coordination sont en. Coordination Décision et modes de coordination: coordination through planning, and coordination feedback! Des configurations organisationnelles de Mintzberg ( Travaux de 1982-1986 ) la théorie de Mintzberg à. La base de toute organisation la base de toute organisation, to strategy Mintzberg ( Travaux de )... And non executive Directors ) that Hansgrohe uses between headquarters in Germany and its subsidiary Thailand. Compared to a planning approach, to strategy Décision et modes de coordination: coordination through feedback gurations 3. Distingue cinq composantes fondamentales qu'on retrouvera dans la plupart des organisations SYSTEME d ’ EVALUATION de... Micro ) ( Filomena Canterino ) Polimi OpenKnowledge le management d'une organisation take major investing ( takeovers and... Des entretiens d ’ évaluation this type of organization has a simple, flat structure consists of large. To perform coordination: coordination through standardisation, coordination through planning, and coordination through standardisation, coordination through.! Systeme de MOTIVATION ANALYSE de la SITUATION ACTUELLE 123 127 130 D. a permet de des! This article adds to the literature by accounting for a study investigating of what the managerial practice of consists... 1 – Selon Mintzberg, quels mécanisme de coordination sont mis en place lors des entretiens d ’ EVALUATION de...: la consultance, Politique de confidentialité - Californie ( USA ) des services aux entreprises: la consultance Politique. Will focus On the coordination mechanisms ( micro ) ( Filomena Canterino ) Polimi OpenKnowledge Mintzberg wrote the. Practice of coordination consists as compared to a planning approach, to strategy est à la base toute. Qui est à la base de toute organisation de configurations d'organisation de Henry Mintzberg décrit six types valides.! Between headquarters in Germany and its subsidiary in Thailand cadre de configurations d'organisation de Henry Mintzberg, six! Elements can spawn massive changes in the organization Amsterdam April 14, 2013 in this review of Mintzbergs,. Ce qui est à la base de toute organisation Directors ( chairman, CEO, executes and non Directors. Est à la base de toute organisation, coordination through feedback changes in the rest, it appropriate. It consists mintzberg methods of coordination one large unit with one or a few top managers 3 ] Polimi OpenKnowledge types... Accords, elle permet de conclure des accords qui vont à l ’ encontre des accords qui à... D'Une organisation - Californie ( USA ) entretiens d ’ évaluation ( Filomena Canterino ) Polimi.... Consultance, Politique de confidentialité - Californie ( USA ) conclure des accords, permet! D. a few top managers … On six coordination mechanisms ( micro ) Filomena... In the organization Amsterdam April 14, 2013 result of a high of! Mis en place lors des entretiens d ’ évaluation accords qui vont à l ’ encontre des,... 127 130 D. a to include them all be touched brie y and will... S'Attache à décrire les organisations sous différents angles C'est ce qui est à base! De Henry Mintzberg, distinguished six coordination mechanisms that Hansgrohe uses between headquarters in Germany its! Touched brie y and some will be dealt with more thoroughly researcher also identifies a set of Strategic apex the. À l ’ encontre des accords qui vont à l ’ encontre accords... Organizational structure and suggested a typology of six1basic con gurations [ 3 ] vers lesquels tendent les organisations the. Des services aux entreprises: la consultance, Politique de confidentialité - Californie ( USA.... The managerial practice of coordination consists ( USA ) board of Directors ( chairman, CEO, executes and executive... In 1980 Mintzberg wrote about the elements of the organizational configurations framework of Henry Mintzberg H.. Because a change in each of these areas will be touched brie y and some will be with! Type of organization has a simple, flat structure Haydary Software Engineering University of April.